Führungsstile im Vergleich
Führungsstile im Lichte einer einfachen Frage. Was würden welche Führungstypen auf die einfache Frage „Wie geht es bitte zum Bahnhof?“ antworten? (mehr…)

Wege zu einem starken Team
Heutzutage  ist Teamarbeit ein Muss. Was aber ist gute Teamarbeit?! Was kann getan werden, um die Teamarbeit zu verbessern? (mehr…)

Führungserkenntnisse in der Kommunalen Selbstverwaltung
Wie man mit wenigen konsequenten Erkenntnissen, Handlungsweisen und „rheinischem Pragmatismus“ sich und sein Team mit Spaß auf Erfolgskurs bringt und hält! (mehr…)

Haltet die Zeitdiebe!
Die "moderne" Zeit scheint zu rasen, und neben Burnout hat sie uns auch die „hurry sickness“ beschert. Wie Sie mehr Zeitsouveränität gewinnen. (mehr…)

2012:  Terminkalender für Führungskräfte
Welche Termine sollten im Kalender einer Führungskraft stehen? Sie stellen die wirkliche Struktur in der Wirksamkeit einer Führungskraft dar. (mehr…)

Gibt es einen Weihnachtsmann?
„Is There a Santa Claus?“, diese Frage stellte die acht Jahre alte Virginia im Jahre 1897 der „Sun“. Die Antwort ist heute noch genauso aktuell wie die Frage. (mehr…)

Gewaltfreie Kommunikation
KoGfK – Gewaltfreie Kommunikation nach M.B. Rosenberg ist eine häufig zitierte Methode. Was verbirgt sich dahinter? Ein Wissensbeitrag. (mehr…)

Basisknigge Kommunikation
Auch in der verbalen Kommunikation gibt es - wie in der nonverbalen Kommunikation -  einige „Benimmregeln“, die Sie beachten sollten, um einen guten Kontakt zu fördern. (mehr…)

Pro-aktive Führung
Proaktive Führung ist das, was wir tun, bevor wir reagieren müssen. Aber was heißt das konkret? Und welche Werkzeuge brauche ich dazu? (mehr…)

Konfliktebenen
Konflikt ist nicht gleich Konflikt. Jede Konfliktebene hat ihren eigenen, völlig unterschiedlichen Lösungsansatz. Bei starken Konflikten sind oft alle Ebenen betroffen. (mehr…)

Unsauberes Motivieren – Die 4 B´s
Reinhard Sprenger nennt in seinem Buch vier Formen unsauberen Motivierens, zu denen wir uns immer wieder gerne verleiten lassen. (mehr…)

Management by Methods
Management-by-Methoden beinhalten Empfehlungen für die Gestaltung der Führung in Organisationen. Bekannt geworden vor allem die witzigen Definitionen.
(mehr…)

Führungsstile: Eine Übersicht
Was für einen Führungsstil habe ich? Und welcher Führungsstil ist der Richtige? Häufig gestellte Fragen zu Beginn von Führungskräfte-Trainings. (mehr…)