Literatur, Links, Checklisten, Fragebogen, Geschichten
Definitionen, Grundmodelle, Führungssysteme und -typologien
Identität und Rolle, Persönlichkeits-
entwicklung und Coaching
Kommunizieren, moderieren, kritisieren, präsentieren
Ziele vereinbaren, delegieren, motivieren, entwickeln
Instrumente, Modelle, Management von Veränderungen und Projekten
Zugang für Seminarteilnehmer
›› für Ihr Unternehmen
›› für Einzelpersonen
›› Coaching und Einzeltraining
Der Führungsnewsletter für unsere Kunden.
›› Leadership Mail-Archiv
Sie haben Fragen zum Thema Führung? Wir beantworten sie gerne. ›› Weiter
Was ist Führung?
In welcher Liga spielen Sie?
Die 4 Kontinente der Führung
Die Voraussetzungen für erfolgreiches Projektlernen
Die Basis ist gelegt. Sie haben bereits längere Zeit Führungserfahrungen gemacht und wollen nun noch besser werden. Sie möchten wissen, woran genau Sie erkennen können, ob und in welchem Maße Sie eine gute Führungskraft sind? Sie möchten wissen, was und in welcher Reihenfolge getan werden muss, damit man zur guten Führungskraft wird?
Dauer:
5 Tage auf zwei Seminarteile aufgeteilt
Teilnehmerzahl:
8 – 12 Teilnehmer