Unser Team

Alle Trainer, Berater und Coachs verfügen über

  • eine betriebswirtschaftliche, sozialpädagogische oder psychologische Ausbildung (Studium)
  • verschiedene Zusatzausbildungen (z.B. Lehrtrainerausbildung, TZI, TA-Ausbildung zum Coach und Supervisor)
  • sind mindesten seit fünf Jahren als hauptberufliche Trainer oder Coach für Führungskräfte tätig
  • haben jeweils mindestens 50 Seminare, Beratungen oder Coachings durchgeführt.

 

    Michael Schmidt

    Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

    Langjährige nationale und internationale Erfahrung sowie seine Tätigkeit als Autor von zahlreichen Fachartikeln und Buchbeiträgen, machen ihn zu einem der erfahrensten mehrsprachigen Führungskräfteentwicklern. Er ist Partner und Leiter des Competence Center Leadership der Leadion Unternehmensberatung. Seine Schwerpunkte sind Führung, Team und konstruktive Konfliktlösung.

     

        Ulrich Grannemann

        Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach

        Mit über 600 Führungscoachings und mehr als 100 Veröffentlichungen in Artikeln und Büchern, gehört Ulrich Grannemann zu den erfahrensten Führungsexperten in Deutschland. Er ist Gründer und Partner der Unternehmensberatung Leadion sowie Entwickler des Leadion-Systems und zahlreicher Führungskräfte-Tools.

        Hier geht es zur Webseite www.ulrichgrannemann.de.

            Petra Grannemann

            Diplom Kauffrau, Beraterin, Projektmanagerin

            Schwerpunkt im Bereich Automobilindustrie, Pharma, Elektro-/Elektronikindustrie.

            Langjährige Führungserfahrung in Marketing, PR und Vertrieb.

                Rhonda L. Bowen

                Communication Guide, Trainer, Coach

                Als gebürtige Amerikanerin mit über 30 Jahren Erfahrung als Begleiterin in Kommunikationsfrage auf Deutsch und Englisch, hat Rhonda Bowen mit Menschen aus mehr als 50 Ländern weltweit gearbeitet. Schwerpunkte: Cross-Cultural Communication, Verhandlungen, Team-Entwicklung.

                Hier geht es zur Webseite: www.bowen-crossculture.com.

                    Martin Brandstötter

                    Coach und Kommunikationstrainer

                    Leadership und Strategie zählen für Martin Brandstötter zu den faszinierendsten Gebieten seiner Arbeit. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung als Pressesprecher und Strategieberater, heute entwickelt er mit Führungskräften, wie sie sich positionieren und ihren eigenen Weg gehen. Sein USB: Der gelernte Sinologe gestaltet Workshops vollständig in Chinesisch.

                    Hier geht es zur Website: www.zielwerk.at.

                        Michael de Campos

                        Diplom-Kaufmann, Berater, Coach, Konflikt-Mediator

                        Langjährige erfolgreiche Tätigkeit als Personalleiter in größeren Unternehmen der Technik-, Konsumgüter- und Finanzbranche. Ein Schwerpunkt hierbei: Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in persönlich herausfordernden und schwierigen Situationen im Unternehmen. Herr de Campos arbeitet als freier Führungskräfte-Coach und Konflikt-Mediator.

                            Renate Ernst

                            Diplom-Volkswirt, Beraterin, Trainerin, Coach

                            Seit 1989 arbeitet Renate Ernst mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen von Industrie, Handel und Dienstleistung sowie aus öffentlichen Unternehmen an Fragen zu Personalmanagement, Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist Gründerin des Instituts NETZ Training + Beratung, spezialisiert auf Demografie, Strategie und Veränderung.

                            Hier geht es zur Webseite: www.netz-training.eu.

                                Andrea Heinevetter

                                Diplom Sozialpädagogin, Supervisorin/Coach (DGSv), selbständige Unternehmerin - Netzplan

                                Seit 25 Jahren im Süddeutschen Raum erfolgreich tätig mit den Themen Führungskräfteprofilentwicklung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Projektbegleitung.

                                Hier geht es zur Webseite: www.netzplan-coaching.de.

                                    Wolfgang Reule

                                    Industriekaufmann, Diplom-Psychologe, Berater, Supervisor, Coach, Fort- und Weiterbildner, Spezialist für Neurobiologie

                                    Langjährige kaufmännische Erfahrung in Führungsposition, langjährige Erfahrung als Coach, Psychotherapeut und Dozent. Schwerpunkte bilden spezielle Organisations- und Unternehmensberatung auf der Basis alten Wissens in Verbindung mit aktueller neurowissenschaftlicher Forschung sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Teambildung.

                                        Thomas Stellhorn

                                        Führungskraft, Berater, Trainer und Coach

                                        Über 20 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen im technischen-produzierenden Gewerbe. Die Trainings und Seminare von Thomas Stellhorn zeichnen sich durch einen sehr starken Praxisbezug aus. Seine besondere Leidenschaft ist es, durch maßgeschneiderte Lösungen, Organisationen und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.

                                        Hier geht es zur Webseite: www.thomas-stellhorn.de

                                            Dr.-Ing. Bernhard Tilemann

                                            Berater, Coach, Trainer

                                            Diplom-Ingenieur, Dipl.-Wirtschafts-Ing., Abschluss an der École Supérieure d’Électricité Paris – Fließend Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. 12 Jahre Führungserfahrung in der Linie, 8 Jahre Top Managementberatung, Internationale Projekte (Europa, USA), Großprojektmanagement, Leiter Sondermaschinenbau/Automatisierungstechnik, Leiter Informationsverarbeitung/Organisation
                                            Schwerpunkte in IT-Unternehmen, Kfz-Industrie incl. Zulieferer, Telecom, Maschinenbau, Elektro, Pharma, Energieversorger, Unikliniken.

                                            Hier geht es zum XING-Profil von Dr.-Ing Bernhard Tilemann.

                                                Ulla Vogeley

                                                Kommunikationstrainerin, Dipl. Supervisorin, Business Coach, Führungs- und Nachwuchskräfte Coaching

                                                Berufliche Qualifikationen: Dipl. Supervisorin / Coach (DGSv), Lehrtrainerin für Coaching und Supervision, Systemische Therapeutin, ACT – Trainerin (Akzeptanz – und Commitment Therapie). Ulla Vogeley arbeitet seit 25 Jahren mit einem methodenintegrativen, systemischen Beratungsansatz, der Elemente aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, aktuelle Managementtheorien, NLP, Transaktionsanalyse sowie Achtsamkeitsmethoden und Wertebasierte Strategien insbesondere zur Entscheidungsfindung und Burnout-Prophylaxe berücksichtigt.

                                                Hier geht es zur Webseite: www.ulla-vogeley.de.

                                                    Renate Werle

                                                    Beraterin, Trainerin, Coach

                                                    Schwerpunkte: Management und Leadership: Führungskräfteentwickung, Leadership-Training, FK-Coaching, Teamwork und Gruppendynamik: Teamentwicklung, Teamcoaching, Projektleitung, Organisations- und HR-Beratung: Veränderungsprozesse, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Beruf und Karriere: Potenzial-/Kompetenzdiagnostik, Personalauswahlberatung, Karrierecoaching, Persönlichkeitsentwicklung: Selbstführung, Zeitmanagement, Stressbewältigung

                                                        Hildegard Wimmer

                                                        Dipl. Betriebswirt, Berater, Trainer, Coach

                                                        In über 500 Projekten hat Hildegard Wimmer Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Ziele begleitet. Die Kombination aus Projekt-, Trainings- und Coachingerfahrung in Kombination mit eigener langjähriger Führungserfahrung macht sie zu einem praxisnahen und pragmatischen Ansprechpartner in Sachen Führung.