Sie ärgern sich über schlechte, ineffiziente Meetings? Haben Sie Aufmerksamkeit übrig für eine Qualitätsmessung auf dem nächsten Meeting? Machen Sie Ihre eigene Strichliste.
Yearly Archives: 2010
Du-Botschaften contra Ich-Botschaften
Ich-Botschaften als Kommunikationshilfen Wenn Erwartungen nicht erfüllt werden, wenn ich ein bestimmtes Verhalten nicht akzeptieren kann oder will, oder wenn ich selbst einen Konflikt mit dem Partner habe, dann ist es mir möglich ihm in Form der sogenannten „Ich-Botschaften“ mitzuteilen, dass ich auch jemand bin, der Gefühle hat, der verärgert, enttäuscht oder verletzt sein kann. […]
Die psychologischen Kosten von Stellenabbau und Co.
Der frisch gebackene Bayer-Chef Marijn Dekker kündigt den Abbau von 4.500 Stellen an. Der Gewinn, der durch den Personalabbau irgendwann zu erwarten ist, lässt sich ausrechnen. Das psychologische Kostenkonto läuft allerdings sofort an und wird in keiner Bilanz stehen.
Aufgabe, Verantwortung und Entscheidungskompetenz (A.V.E.)
Wofür bin ich als Führungskraft verantwortlich und wofür nicht? Nach oben sind die Anforderungen offen, aber wo liegt die Pflicht neben der Kür? Auf welcher "vertraglichen" Basis stehe ich eigentlich?
Die Schnittstelle – eine Geldvernichtungsmaschine
Die Schnittstelle – eine Geldvernichtungsmaschine
Schnittstellen im Unternehmen – Wie viel Zeit, Geld, Energie und Motivation geht jeden Tag in diesem potenziellen Bermuda-Dreieck verloren?
Warum wir Leitwölfe brauchen. Wie viel Leitwolf steckt in Ihnen?
Warum wir Leitwölfe brauchen.
Wie viel Leitwolf steckt in Ihnen?
Fußballtrainer suchen nach ihnen und in Teams bilden sie sich manchmal heraus – die Alphatiere. Was steckt hinter dem Bild des Leitwolfs und ist er ein Modell erfolgreicher Führung? Es lohnt sich, den echten (tierischen) Leitwolf etwas genauer anzuschauen.
9 Tipps zum Wiederaufbau des Selbstvertrauens
Sind Sie schlecht drauf? Hängen Sie müde im Sakko und haben Leere im Kopf und keine Motivation? Hier ein Notfallkit für die Tage, an denen nichts voran gehen will.
Führungszeugnis
Führungszeugnis
Wie gut kennen wir unsere Fähigkeiten? Wäre es nicht manchmal spannend, sich ein Zeugnis über die eigenen Führungsfähigkeiten ausstellen zu lassen?
Führungspersönlichkeit oder Führungswerkzeuge?
Führungspersönlichkeit oder Führungswerkzeuge?
Wie wichtig ist Führung für den Unternehmenserfolg? Und nimmt das Unternehmen Einfluss darauf? Setzt es an den richtigen Hebeln an? Was macht ein Unternehmen überhaupt erfolgreich? Führungskräfte werden anhand guter Verfahren ausgewählt, aber dann allein gelassen. Es fehlen die weiterführenden Werkzeuge.
Aufgabologie – oder die Wissenschaft vom richtigen Arbeitsdesign.
Aufgabologie – oder die Wissenschaft vom richtigen Arbeitsdesign.
Kennen Sie schon die Aufgabologie, die Biologie der Arbeit? Wissen Sie Bescheid über Adrenalin, Cortisol, Dopamin etc. und Ihre Auswirkungen auf die erfolgreiche Arbeitsdelegation?