Neue oder schwierige Führungsaufgabe?

Kennen Sie das?
Sie fragen einen Experten und der sagt Ihnen in 5 Minuten, was in Ihrer Sache wichtig ist, worauf es ankommt und was vor allem nicht hilft und Sie vergessen können.

Genau das versuchen wir.

1. Terminierung:
Sie rufen uns an (0170 814 816 0) oder mailen uns (zentrale@Leadion.de) und nennen ein Stichwort für Ihr Thema zusammen mit einem Terminvorschlag.

2. Gespräch:
Sie schildern Ihre Anliegen, wir antworten sofort. Nach 15 Minuten entscheiden Sie, ob und wann Sie mit uns weiterarbeiten.

3. Vereinbarung
Wir senden Ihnen ein Angebot – in der Regel über 4 oder 8 Stunden. Die Zusammenarbeit kann beginnen!

Unsere häufigsten Anfragen:

Neue Führungsposition, neue Mitarbeiter, größere Führungsspanne.
Plötzlich Führung von Führungskräften.
Aufbau der gesamten Führungstoolbox.
Altlasten im neuen Team.
Schwieriges Feedback an Mitarbeiter.
Sich fair von Mitarbeitern trennen.
Konflikte mit Mitarbeitern.
Ausbau von Fähigkeiten: Klarer auftreten, Vertrauen und Nähe erzeugen.
Sicherheit in den Grundtechniken
Und und und …

Erste-Hilfe-Coaching

Wir sind spezialisiert auf das Thema Führung
Wir haben mehr als 1.000 Coachings durchgeführt
Jeder Coach hat eigene, praktische Führungserfahrung

Für dringende Fälle bieten wir auch Erste-Hilfe-Coachings per Telefon an. Typische Fälle hierfür sind:

Vorbereitung auf wichtige Gespräche
Sicherheit bei Verhandlungen, den richtige Standpunkt finden
Entscheidungsunterstützung bei komplexen, verfahrenen Situationen
Drohende Eskalation in Umgangston, Abmahnungen, Kündigungen
Konfliktsituationen: Was tun?
Erste Schritte bei Überlastung

Dieses Kurz-Coaching ersetzt kein Präsenz-Coaching, eine Beratung oder ein Einzeltraining. Es kann aber eine erste Hilfe in kritischen Führungssituationen sein.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne.