Selbst Leadion lehren

fuehrung.jpgWir bieten Train-the-Trainer mit dem Schwerpunkt Führung

Sie wollen neue Methoden, Tools und Handwerkszeug für Führungskräfte – Trainings kennen lernen?

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in Führungskräfteberatung und -training mit vielen von uns selbst entwickelten Methoden.

Individuell auf Sie zugeschnitten: aufgrund unterschiedlicher Ausbildungen und Vorerfahrungen ist es sinnvoll, eine solche Ausbildung individuell zu planen und zu gestalten. Sprechen Sie mit uns, wie Ihr Weg aussehen könnte.

 

Zertifizierung und Nutzung

Wir bieten einen Ansatz zum Thema Führungskräfte-Entwicklung, der mit einer genauen Analyse der Führungskultur im Unternehmen beginnt und über die Schaffung einer Führungsinfrastruktur in der konkreten Umsetzung durch die Führungskräfte mündet. Dafür möchten wir Sie als Umsetzungspartner gewinnen.

Wir haben unser Konzept ausgiebig getestet, und wir können voller Stolz sagen: Es funktioniert!

Trainer und Kunden sind begeistert. Neue Kunden waren nach kurzer Erklärung sehr interessiert, und auch ein großer Player im Seminaranbietermarkt hat sich zu einer Zusammenarbeit mit uns auf der Grundlage unseres Konzepts entschlossen.

Sie sind richtig bei uns, wenn Sie

  • der Meinung sind, dass Seminare alleine nicht mehr reichen
  • Führung im Unternehmen stärken und Führungskräfte für die neuen Herausforderungen (z.B. agile Organisationen) fit machen wollen.
  • Ihren Kunden durch besseren Transfer der FKE-Maßnahmen in die Praxis einen Mehrwert bieten möchten;
  • Ihnen die Umsetzung das Wichtigste an der FKE ist;
  • leichter neue Kunden gewinnen möchten;
  • an der Verbreitung eines neuen Führungs-Ansatzes mitwirken möchten

Das bieten wir

  • Einführung in das neue Konzept mit Vorführungen am Beispiel von Einzelpersonen und Unternehmen
  • Das eigene Ausprobieren des Konzepts
  • eine Toolbox für effiziente Führungsarbeit, die von uns entwickelt wurde und sich in der Praxis bewährt hat
  • Ein Modell der Zusammenarbeit, das fair und transparent ist
  • Die Chance, mit einem anderen Ansatz neue Kunden zu gewinnen
  • Die Chance, bei unserem künftigen Partner als Trainer gelistet zu werden

Das sollten Sie mitbringen

  • Mindestens fünf Jahre Trainings- und/oder Coachingerfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung / – beratung
  • Eigene Führungserfahrung und/oder einen Fach-/Hochschulabschluss

 

Termine und Kosten 

Auf Anfrage.

Interessiert? Prima! Unser Büro steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung.