Alle Trainer, Berater und Coachs verfügen über
- eine betriebswirtschaftliche, sozialpädagogische oder psychologische Ausbildung (Studium)
- verschiedene Zusatzausbildungen (z.B. Lehrtrainerausbildung, TZI, TA-Ausbildung zum Coach und Supervisor)
- sind mindesten seit fünf Jahren als hauptberufliche Trainer oder Coach für Führungskräfte tätig
- haben jeweils mindestens 50 Seminare, Beratungen oder Coachings durchgeführt.

Ulrich Grannemann
Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach
Mit über 600 Führungscoachings und mehr als 100 Veröffentlichungen in Artikeln und Büchern, gehört Ulrich Grannemann zu den erfahrensten Führungsexperten in Deutschland. Er ist Gründer und Partner der Unternehmensberatung Leadion sowie Entwickler des Leadion-Systems und zahlreicher Führungskräfte-Tools.
Ulrich Grannemann ist lizenzierter Leadion PraxisProgramm Berater.
Hier geht es zur Webseite www.ulrichgrannemann.de.

Michael Schmidt
Diplom-Kaufmann, Berater, Trainer, Coach
Langjährige nationale und internationale Erfahrung sowie seine Tätigkeit als Autor von zahlreichen Fachartikeln und Buchbeiträgen, machen ihn zu einem der erfahrensten mehrsprachigen Führungskräfteentwicklern. Er ist Partner und Leiter des Competence Center Leadership der Leadion Unternehmensberatung. Seine Schwerpunkte sind Führung, Team und konstruktive Konfliktlösung.
Michael Schmidt ist lizenzierter Leadion PraxisProgramm Berater.
Hier geht es zur Webseite www.schmidt-spielberg.de.

Petra Grannemann
Diplom Kauffrau, Beraterin, Projektmanagerin
Schwerpunkt im Bereich Automobilindustrie, Pharma, Elektro-/Elektronikindustrie.
Langjährige Führungserfahrung in Marketing, PR und Vertrieb.

Martin Brandstötter
Coach und Kommunikationstrainer, Berater
Leadership und Strategie zählen für Martin Brandstötter zu den faszinierendsten Gebieten seiner Arbeit. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung als Pressesprecher und Strategieberater, heute entwickelt er mit Führungskräften, wie sie sich positionieren und ihren eigenen Weg gehen. Sein USB: Der gelernte Sinologe gestaltet Workshops vollständig in Chinesisch.
Hier geht es zur Website: www.zielwerk.at.

Michael de Campos
Diplom-Kaufmann, Berater, Coach, Konflikt-Mediator
Langjährige erfolgreiche Tätigkeit als Personalleiter in größeren Unternehmen der Technik-, Konsumgüter- und Finanzbranche. Ein Schwerpunkt hierbei: Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in persönlich herausfordernden und schwierigen Situationen im Unternehmen. Herr de Campos arbeitet als freier Führungskräfte-Coach und Konflikt-Mediator.

Renate Ernst
Diplom-Volkswirt, Beraterin, Trainerin, Coach
Seit 1989 arbeitet Renate Ernst mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen von Industrie, Handel und Dienstleistung sowie aus öffentlichen Unternehmen an Fragen zu Personalmanagement, Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung. Sie ist Gründerin des Instituts NETZ Training + Beratung, spezialisiert auf Demografie, Strategie und Veränderung.
Hier geht es zur Webseite: www.netz-training.eu.

Wolfgang Reule
Industriekaufmann, Diplom-Psychologe, Berater, Supervisor, Coach, Fort- und Weiterbildner, Spezialist für Neurobiologie
Langjährige kaufmännische Erfahrung in Führungsposition, langjährige Erfahrung als Coach, Psychotherapeut und Dozent. Schwerpunkte bilden spezielle Organisations- und Unternehmensberatung auf der Basis alten Wissens in Verbindung mit aktueller neurowissenschaftlicher Forschung sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Teambildung.
Wolfgang Reule ist lizenzierter Leadion PraxisProgramm Berater.

Thomas Stellhorn
Führungskraft, Berater, Trainer und Coach
Über 20 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Funktionen im technischen-produzierenden Gewerbe. Die Trainings und Seminare von Thomas Stellhorn zeichnen sich durch einen sehr starken Praxisbezug aus. Seine besondere Leidenschaft ist es, durch maßgeschneiderte Lösungen, Organisationen und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.
Thomas Stellhorn ist lizenzierter Leadion PraxisProgramm Berater.
Hier geht es zur Webseite: www.thomas-stellhorn.de

Hildegard Wimmer
Dipl. Betriebswirt, Berater, Trainer, Coach
In über 500 Projekten hat Hildegard Wimmer Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Ziele begleitet. Die Kombination aus Projekt-, Trainings- und Coachingerfahrung in Kombination mit eigener langjähriger Führungserfahrung macht sie zu einem praxisnahen und pragmatischen Ansprechpartner in Sachen Führung.
Hildegard Wimmer ist lizenzierte Leadion PraxisProgramm Beraterin.