Was wird spielentscheidend?

Interview mit Herrn Ulrich Grannemann; Fragen gestellt von Frau Veronika Tedzhoyan Als Führungsexperte beobachten Sie die Führungsszene seit über 30 Jahren. Zurzeit scheint sich sehr viel zu bewegen. Was halten Sie für das wichtigste dabei? Das kann man wohl sagen. So viel Umbau war noch nie. Die neuen Strategien und der Wettbewerbsdruck führen die Unternehmen […]

Buchempfehlungen 2016

Das Jahr 2016 nähert sich seinem Ende und falls Sie noch ein Geschenk suche, möchten wir Ihnen eine kleine Auswahl an interessanten, witzigen, aufschlussreichen und unterhaltsamen Büchern zum Thema Unternehmensführung vorstellen. Hier die persönlichen Favoriten des Leadion- Teams:   Führung made in Germany: Eine Roadmap für die Mitarbeiterführung von morgen (Dein Business) Thorsten Bosch Tolle […]

Ankündigung Vortrag: “Alle Stellhebel auf einen Blick: ein Führungsmodell, mit dem Führung zum Erfolg wird”

Referent: Ulrich Grannemann   Zukunft Personal koelnmesse / Eingang Süd Forum 8, Halle 3.2. Solution Stage 20. Oktober 2016, 13.00 Uhr   Die Welt ist volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig, teilweise widersprüchlich geworden. So wie die Industrialisierung unsere Gesellschaft komplett verändert hat, so wird die Digitalisierung unser Leben und unser Miteinander grundlegend ändern. Und damit […]

Ulrich Grannemann: Wir brauchen dreimal so viel Führung!

Daniel Held- Wie wichtig ist Führung im Unternehmen? Ulrich Grannemann meint: Für gesunde Arbeit müsste Führung einen größeren Stellenwert bekommen. In einem Vortrag in Köln erklärte der Diplom-Kaufmann vor einigen Monaten: Die reine Führung – also Gespräche über die Regeln der Zusammenarbeit, Arbeitszufriedenheit und Prioritäten – müsste dreimal mehr werden wie bisher: bedeutet eine Steigerung […]

Beherrsch dich!

Über den Erfolg im Leben entscheiden nicht so sehr Intelligenz oder Durchsetzungsvermögen, behaupten Forscher. Wichtiger seien zwei ganz und gar unterschätzte, meist unbemerkte Eigenschaften: Geduld und Disziplin Für Craig Weisz beginnt alles mit einem Spiel. Es ist das Jahr 1968, Craig ist fünf Jahre alt, ein aufgeweckter Knabe mit braunen Locken, der an diesem Tag […]

Warum immer mehr Unternehmer auf Weiterbildung setzen

Deutsche Unternehmen stecken mehr Geld denn je in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Offenbar aus guten Gründen, wie eine aktuelle Studie zeigt. Das Geschäft mit der Weiterbildung brummt. 2013 haben 86 Prozent der Unternehmen ihren Mitarbeitern eine betriebliche Weiterbildung gezahlt – durchschnittliche Kosten pro Kopf: 1.132 Euro. “Beides Rekordwerte”, wie das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft […]