Leadion TrackingProgramm (LTP)

Der ultimative Schritt zum Führungserfolg

Ein Programm für Führungskräfte, die sich für die veränderten Herausforderungen in der Führung Unterstützung und neues Wissen wünschen und bei der Umsetzung auf einen kleinen Stupser ab und an (tracking) nicht verzichten möchten. Nehmen Sie die Herausforderung an und erleben Sie Ihre Führungswelt neu.

Konzept

Führungswelten verändern sich rasant. Begriffe wie VUCA World und digitale Transformation sind in den Führungsalltag eingezogen. Doch wie umgehen mit diesen neuen Anforderungen, den neuen Mitarbeitern, den veränderten Herausforderungen?

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und erlebten sich bisher in Ihrer Führungswelt als kompetent. Sie haben bereits Führungs-seminare besucht und vielleicht sogar Coaching genutzt – doch in Ihrer speziellen Situation fehlt trotzdem noch etwas? Die konkrete Umsetzung, der ultimative Schritt in Ihre ganz persönliche Führungspraxis!

Sie fühlen sich manchmal allein mit den Herausforderungen, die Ihre Führungsaufgabe mit sich bringt? Sie bräuchten hier und da ganz konkrete Unterstützung bei Entscheidungen und wichtigen Terminen? Sie haben schwierige Mitarbeiter in Ihrem Bereich, unabwägbare Veränderungen? Sie brauchen gerade jetzt einen hilfreichen, unabhängigen Partner an Ihrer Seite?

Dazu suchen Sie jemanden, durch den Sie gefordert werden und der Ihnen an der richtigen Stelle den notwendigen Schupps gibt (tracking), die richtigen Schritte zu gehen. Der Sie herausfordert und mit Ihnen zusammen die nächsten Schritte plant, durchspielt, kritisch hinterfragt und Ihnen die besten Führungs-Tools an die Hand gibt. Jemand, mit dem Sie den Erfolg und Ihren Fortschritt teilen können und der Sie bis zur Zielerreichung begleitet. Wenn das auf Sie zutrifft, dann ist es Zeit für das Leadion® TrackingProgramm (LTP).

Ablauf

  1. Sie wählen Ihren (Sparrings-)Partner, den Leadmaster.
  2. Im Startmodul erfassen Sie in einem Vier-Augen-Gespräch gemeinsam mit Ihrem Leadmaster Ihre aktuelle Führungssituation. Dabei sind kurzfristige Änderungen der Themen oder Priorisierung auch während des Programms immer möglich.
  3. Sie legen gemeinsam die Themen, Ziele, Schritte fest und bekommen die Tools mit der größten Hebelwirkung für Ihren Führungserfolg.
  4. Alle drei Wochen findet ein Review am Telefon bzw. vor Ort statt, bei dem Sie Ihre Fortschritte mit Ihrem Sparringspartner beurteilen. Ihr Fortschritt wird fortlaufend visuell dokumentiert.
  5. Nach drei Monaten ziehen Sie Bilanz und können Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg feiern.
  6. Sie möchten auf diese Weise weitere Herausforderungen meistern? Dann haben Sie die Möglichkeit, das Programm um weitere drei Monate zu verlängern.

Näher können Sie der Führungspraxis nicht mehr kommen!

Ziel des Programms

Ziel des Programms ist es, Sie in Ihrer Führung zu unterstützen, ohne dass Sie an Seminaren oder Coachings teilnehmen müssen. Sie erhalten eine umfängliche Analyse Ihrer speziellen Führungssituation mit Priorisierung Ihrer wichtigsten Aufgaben, die richtigen Tools sowie das notwendige Tracking für die Umsetzung.

Starten Sie in 2019

  • Di
    28
    Mai
    2019

    LTP Startmodul Frankfurt

    17:00Frankfurt
  • Di
    25
    Jun
    2019

    LTP Startmodul Hamburg

    17:00Hamburg
  • Fr
    28
    Jun
    2019

    LTP Startmodul Berlin

    17:00Berlin
  • Mi
    17
    Jul
    2019

    LTP Startmodul München

    17:00München
  • Fr
    09
    Aug
    2019

    LTP Startmodul Köln

    17:00Köln
  • Di
    17
    Sep
    2019

    LTP Startmodul Stuttgart

    10:00Stuttgart

Kosten des Programms: 3.800 Euro

Zzgl. gesetzlicher MwSt und ggf. anfallende Reise und Hotelkosten

Die Dauer des ersten Termins ist 2 Stunden, Vereinbarungen von Einzelterminen sind gegen Aufpreis möglich. Sprechen Sie uns an!

Erfahrungen mit dem Leadion LTP

Nicole Sutor, Geschäftsführung von oliv brand GmbH

Oliv Brand ist eine Packaging- und Corporate Design Agentur in der Nähe von München.
Mit hohem Designanspruch und einem feinen Gespür für das Produkt entwickelt sie unvergleichliche Markenauftritte.

Nach sehr starken Jahren war die Entwicklung meiner Agentur ins Stocken geraten. Ich hatte viel zu tun mit dem daily business aber irgendwie ging es nicht so recht voran und die Prozesse stagnierten. Meine Work-Life-Balance stimmte einfach nicht mehr. Als langjährige Chefin sah ich die Lösung nicht in einem Seminar oder Coaching, denn Wissen und Können waren da. Auch ein Berater wäre nicht die richtige Lösung gewesen, was fehlte, war das „Tun“.

Es ist nicht genug, zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug, zu wollen – man muss auch TUN. J.W. von Goethe

Ich sprach mit einer guten Freundin darüber und diese Freundin kooperierte bereits mit Leadion® – einem Innovation Lab für Führung und Management.

Leadion® hatte genau das zu bieten, was ich suchte und brauchte: Nicht das Mind- und Skill-Set, sondern ein Do-, Tool- und Measurement Programm.

Das Tracking-Programm bestand aus einem Basisscan der aktuellen Führungssituation ganz zu Beginn und einer Kette von kurzen Telefonaten und Gesprächen.

Der Scan bestätigte dabei meine größten Baustellen, die ich aber nun zusammen mit dem Leadmaster der Leadion® angehen konnte. Wir priorisierten meine Themen und gingen die nächsten Schritte im Detail durch. Das Programm leitete und kontrollierte mich gleichermaßen, so fragte mein Leadmaster regelmäßig nach, visualisierte meine Fortschritte und gab mir als Methoden-spezialist die, für mich persönlich richtigen, Werkzeuge an die Hand.

Stück für Stück kam ich so aus der alten Routine heraus und erreichte meine gesteckten Ziele. So gelang mir schließlich auch ein geschäftlicher Neustart.

Manchmal braucht es eben einen Stupser, der von außen kommt. Wenn man ganz oben ist, ist keiner mehr da, der einen „führt“ und „zwingt“ die Dinge zu TUN, die zwar spielentscheidend und wichtig sind, aber eben nie dringlich – Keiner fordert es ein. Es sei denn, man hat einen Leadmaster von Leadion®.