Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter – und ewig grüßt das Murmeltier – Teil 1

Michael Schmidt – Jedes Jahr gibt es neue Studien zu den Trends und Kernthemen der Führung. Die neueste stammt von der HAYS Group (HAYS HR Report 2018, https://www.hays.de/personaldienstleistung-aktuell/studie/hr-report-2018-schwerpunkt-agile-organisation-auf-dem-pruefstand ) und bestätigt, was die meisten täglich als Entwicklungsbedarf erleben (hier die Top-Themen): Unternehmenskultur weiterentwickeln Arbeitsstrukturen flexibilisieren Neue Mitarbeiter gewinnen/ Mitarbeiter binden Und wie sollte man diese Themen angehen? Hier die […]