Teamrollen

 

Nr.

 

Teamrolle

Stärken /Teamrollenbeitrag

Zulässige Schwächen

 

1

 

Neuerer / Erfinder

 

Kreativ, phantasievoll, unorthodox,

 

löst schwierige Probleme

Ignoriert Nebensächlichkeiten

 

Zu gedankenverloren um effektiv zu kommunizieren.

 

 

2

 

Wegbereiter/ Weichen-steller

 

Extrovertiert, begeistert, gesprächig, erforscht Möglichkeiten, entwickelt Kontakte

 

Zu optimistisch, verliert das Interesse, wenn die Anfangsbegeisterung abgeflacht ist.

 

 

3

 

Koordinator / Integrator

 

Reif, sicher und vertrauensvoll. Ein guter Vorsitzender. Erklärt Ziele, fördert den Entscheidungsprozess, delegiert

 

Kann als manipulierend gesehen werden. Will Arbeit loswerden.

 

 

4

 

Macher

 

 

Herausfordernd, dynamisch und macht Druck. Hat Mut und Antrieb Hindernisse zu überwinden.

 

Neigt zu Provokation und Temperamentsausbrüchen. Verletzt Gefühle

 

 

5

 

Beobachter Ruhig, strategisch und scharfsinnig. Sieht alle Möglichkeiten. Urteilt genau.

 

Mangel an Antrieb und Fähigkeit andere zu inspirieren.

 

 

6

 

Teamarbeiter / Mitspieler

 

 

Umgänglich, freundlich, einsichtig, zuvorkommend und diplomatisch. Zugehörigkeit. Baut Reibungsverluste ab

 

Nicht entscheidungsfähig bei Zerreißproben.

 

 

7

 

Umsetzer

 

 

Diszipliniert, zuverlässig, konservativ und effektiv. Setzt Ideen in die Tat um.

 

Etwas inflexibel, langsam in der Reaktion auf neue Möglichkeiten

 

 

8

 

Perfektionist

 

 

Sorgfältig, gewissenhaft. Deckt Fehler und Unterlassungen auf. Liefert pünktlich.

 

Übermäßig besorgt, ängstlich. Delegiert ungern.

 

 

9

 

Spezialist:

 

 

Selbstbezogen, engagiert dem Fachwissen zugewandt. Liefert Informationen oder techn. Wissen, das kaum verfügbar ist.

 

Leistet nur im engsten Rahmen einen Beitrag. Verliert sich in Einzelheiten

 

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