Nr.
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Teamrolle |
Stärken /Teamrollenbeitrag |
Zulässige Schwächen |
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1
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Neuerer / Erfinder
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Kreativ, phantasievoll, unorthodox,
löst schwierige Probleme |
Ignoriert Nebensächlichkeiten
Zu gedankenverloren um effektiv zu kommunizieren.
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2
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Wegbereiter/ Weichen-steller
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Extrovertiert, begeistert, gesprächig, erforscht Möglichkeiten, entwickelt Kontakte
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Zu optimistisch, verliert das Interesse, wenn die Anfangsbegeisterung abgeflacht ist.
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3
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Koordinator / Integrator
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Reif, sicher und vertrauensvoll. Ein guter Vorsitzender. Erklärt Ziele, fördert den Entscheidungsprozess, delegiert
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Kann als manipulierend gesehen werden. Will Arbeit loswerden.
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4
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Macher
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Herausfordernd, dynamisch und macht Druck. Hat Mut und Antrieb Hindernisse zu überwinden.
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Neigt zu Provokation und Temperamentsausbrüchen. Verletzt Gefühle
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5
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Beobachter | Ruhig, strategisch und scharfsinnig. Sieht alle Möglichkeiten. Urteilt genau.
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Mangel an Antrieb und Fähigkeit andere zu inspirieren.
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6
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Teamarbeiter / Mitspieler
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Umgänglich, freundlich, einsichtig, zuvorkommend und diplomatisch. Zugehörigkeit. Baut Reibungsverluste ab
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Nicht entscheidungsfähig bei Zerreißproben.
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7
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Umsetzer
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Diszipliniert, zuverlässig, konservativ und effektiv. Setzt Ideen in die Tat um.
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Etwas inflexibel, langsam in der Reaktion auf neue Möglichkeiten
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8
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Perfektionist
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Sorgfältig, gewissenhaft. Deckt Fehler und Unterlassungen auf. Liefert pünktlich.
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Übermäßig besorgt, ängstlich. Delegiert ungern.
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9
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Spezialist:
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Selbstbezogen, engagiert dem Fachwissen zugewandt. Liefert Informationen oder techn. Wissen, das kaum verfügbar ist.
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Leistet nur im engsten Rahmen einen Beitrag. Verliert sich in Einzelheiten
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