(Hier geht es zu Delegation Teil 3)

Die sechs W- Regeln für den Delegationsauftrag:

Was?

• Was überhaupt ist alles zu tun?
• Welche Teilaufgaben sind im Einzelnen zu erledigen?
• Welches Ergebnis wird angestrebt (Soll)?
• Welche Abweichungen vom Soll können in Kauf genommen werden?
• Welche Schwierigkeiten sind zu erwarten?

Wer?

• Wer ist am ehesten geeignet, diese Aufgabe oder Tätigkeit auszuführen?
• Wer soll bei der Ausführung mitwirken?

Warum?

• Welchem Zweck dient die Aufgabe oder Tätigkeit (Motivation, Zielsetzung)?
• Was passiert, wenn die Arbeit nicht oder unvollständig ausgeführt wird?

Wie?

• Wie kann es getan werden?

Womit?

• Welche bewährten Wege gibt es?
• Welche Wege eignen sich nicht?
• Welche Hilfsmittel brauche ich?
• Welche Systeme sind geeignet?

Wann?

• Bis wann muß es fertig sein?
• Gibt es wichtige Meilensteine?
• Wann ist Arbeitsbeginn?