-Damals…
-Es ging noch nie…
-Das hat doch keinen Zweck…
Offenheit und Vertrauen fehlen teilweise oder komplett
Rigide Beziehungsmuster
-Überkonformität
"-Ich sage ihm, was er hören will."
Schuldzuweisungen & Rechtfertigungen
"-Das liegt doch nur daran, dass…"
"-Weil Herr / Frau xyz immer so…"
-Warum-Fragen
Inhaltliche Probleme
-Infos werden nicht weitergegeben.
-Arbeit wird trotz mehrmaliger Mahnung
-nicht zur Zufriedenheit erledigt,
-Vergesslichkeit.
Cooperation vorerst nicht vorhanden
Häufiges Fehlen einzelner Personen
-Hoher Krankenstand
-Hohe Fluktuation
Tiefenstruktur, z.B. Denkmuster sind nicht kompatibel
(Metaprogramme)
Inkongruenzen :verbal/nicht verbal
K Körperhaltung/Asymmetrie
A Atmung
S Stimme /Stimmqualität
S Stimmung /Gefühlslage
I Inhalt
S Sprache/Wortwahl
Schlechtes Betriebsklima
Intrigen/Gerüchte/ Mobbing
Körperliche Symptome
-Krankheiten
-Stress
-hoher Blutdruck
-Schwächung des Immunsystems
Offene Konfliktansprache
(die einfachste Form)