Die Werte zur Arbeitszufriedenheit sinken ständig. Gleichzeitig steigen die Ausgaben für Führungskräfte.

Unzufriedenheit, Stress und arbeitsbedingte Fehlzeiten steigen.

70 % aller Veränderungsprojekte scheitern während der Umsetzung. Dabei könnten Mitarbeiter durch gute Führung ca. 50 Prozent mehr leisten (gem. Umfrage vom DDI, 2013). Viele Klagen über mangelnde Wertschätzung. Führungskräfte fühlen sich überfordert.

Der Vortrag macht deutlich, wie Megatrends in der Gesellschaft und Organisationen den Druck auf die Führung weiter erhöhen. Der Versuch, den entstandenen Mangel an Führung durch Audits, Seminare und Co auszugleichen gelingt häufig nicht.

Was ist zu tun? Führung muss in den Unternehmen und Abteilungen grundsätzlich anders aufgestellt werden. Dann kann Führung für alle Beteiligten sogar einfacher, entspannter, vertrauens- und wirkungsvoller werden.

Der Vortrag zeigt Wege aus dem Führungs-Dilemma.

Vortrag

Führungswende – Zukunft der Mitarbeiterführung

Referent Dipl. Kfm. Ulrich Grannemann

Mittwoch, 12.02.2014

19.30 – 21.30 Uhr

VHS- Langenfeld

Flügelsaal

40764 Langenfeld

Abendkasse: 7 €  (Anmeldung ist nicht erforderlich)