Die Werte zur Arbeitszufriedenheit sinken ständig. Gleichzeitig steigen die Ausgaben für Führungskräfte.
Unzufriedenheit, Stress und arbeitsbedingte Fehlzeiten steigen.
70 % aller Veränderungsprojekte scheitern während der Umsetzung. Dabei könnten Mitarbeiter durch gute Führung ca. 50 Prozent mehr leisten (gem. Umfrage vom DDI, 2013). Viele Klagen über mangelnde Wertschätzung. Führungskräfte fühlen sich überfordert.
Der Vortrag macht deutlich, wie Megatrends in der Gesellschaft und Organisationen den Druck auf die Führung weiter erhöhen. Der Versuch, den entstandenen Mangel an Führung durch Audits, Seminare und Co auszugleichen gelingt häufig nicht.
Was ist zu tun? Führung muss in den Unternehmen und Abteilungen grundsätzlich anders aufgestellt werden. Dann kann Führung für alle Beteiligten sogar einfacher, entspannter, vertrauens- und wirkungsvoller werden.
Der Vortrag zeigt Wege aus dem Führungs-Dilemma.
Vortrag
Führungswende – Zukunft der Mitarbeiterführung
Referent Dipl. Kfm. Ulrich Grannemann
Mittwoch, 12.02.2014
19.30 – 21.30 Uhr
VHS- Langenfeld
Flügelsaal
40764 Langenfeld
Abendkasse: 7 € (Anmeldung ist nicht erforderlich)