Mails zum Abschied: “Machd eiern Drägg alleene!”

Michael Müller – Kaum ein Mitarbeiter scheidet aus einem Unternehmen, ohne an seinem letzten Arbeitstag eine Abschiedsmail an den Verteiler "Alle" zu schicken. Oft gleicht die Nachricht einer Generalabrechnung. Mit ungeahnten Folgen. Jason Shugar bringt es gerne auf den Punkt: "So long, suckers! I’m out!" – "Bis dann, ihr Lutscher! Ich bin weg!" So verabschiedete […]

Stress im Beruf – Ängste essen Motivation auf

Andreas Heimann – Nur nichts anmerken lassen: Alle reden vom Stress – aber in Wirklichkeit haben viele Angestellte einfach nur Angst. Wer nicht richtig damit umgeht, dem droht der Burn-out. Angst ist im Berufsleben alltäglich – dennoch wird sie tabuisiert. "Wer Angst eingesteht, könnte als Schwächling gelten. Wir versuchen, schon das Wort zu vermeiden", sagt […]

Die Können-Wollen-Matrix

Die Können-Wollen-Matrix
Es gibt keine demotivierten oder unfähigen Mitarbeiter – aber es gibt Aufgaben, die Mitarbeiter überfordern oder demotivieren. Die Können-Wollen-Matrix hilft Ihnen die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und Problemfälle anzusprechen und zu entwickeln.

Beziehungsnetz – eine Beziehungsanalyse

In der Regel investieren Führungskräfte zu wenig in die für sie wichtigen Arbeitsbeziehungen. Folgende kleine Analyse kann Ihnen helfen zu zeigen, für welche Beziehungen Sie mehr tun könnten oder müssten. Als soziale Wesen unterhalten wir mehrere berufliche Beziehungsnetze: Einmal das Netz, das durch Sympathie entsteht und übergeht in unsere privaten Beziehungsnetze Beziehungsnetze, die von gegenseitigem […]

It´s okay to be the Boss

It´s okay to be the Boss

Bruce Tulgan spricht in seinem Buch „It’s ok to be the Boss“ über das weit verbreitete „Unter-Management“. Ein zugleich überraschend motivierendes und instruierendes Buch!