Bleiben Sie sachlich!
Echtes Gefühl oder Ersatzgefühle?
Im Berufsleben sollte es um die Sache gehen – soweit sind sich alle einig. Aber da wir alle nur Menschen sind, spielen immer wieder auch Gefühle eine große Rolle und kommen uns in die Quere.
Category Archives: Allgemein
Wege zu einem starken Team
Heutzutage ist Teamarbeit ein Muss. Was aber ist gute Teamarbeit?! Woran kann man erkennen, dass ein Team gut arbeitet? Und wenn nicht, was kann getan werden, um die Teamarbeit zu verbessern?
Führungserkenntnisse in der Kommunalen Selbstverwaltung
Führungserkenntnisse in der Kommunalen Selbstverwaltung
Wilfried Kruse, Verbandsvorsteher der ITK-Rheinland und Beigeordneter der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wie man mit wenigen konsequenten Erkenntnissen, Handlungsweisen und „rheinischem Pragmatismus“ sich und sein Team mit Spaß auf Erfolgskurs bringt und hält!
2012: Terminkalender für Führungskräfte
2012: Terminkalender für Führungskräfte
Zeit für Planungen für das neue Jahr. Welche Termine sollten im Kalender einer Führungskraft stehen? Denn sie stellen die wirkliche Struktur in der Wirksamkeit einer Führungskraft dar.
Pro-aktive Führung
Pro-aktive Führung
Proaktive Führung ist das, was wir tun, bevor wir reagieren müssen. Aber was heißt das konkret? Und welche Werkzeuge brauche ich dazu?
Was hindert gute Führung?
Was hindert gute Führung?
Alle Geführten scheinen sich einig zu sein: Es wird zu wenig und zu wenig gut geführt. Aber alle Führungskräfte bekräftigen einhellig, wie wichtig die Mitarbeiter und gute Führung ist. Was verschwindet da im Bermuda-Dreieck zwischen Absicht und Wahrnehmung?
Unsere Arbeit formt unser Gehirn oder: Motivation kommt beim Arbeiten.
Unsere Arbeit formt unser Gehirn oder
Motivation kommt beim Arbeiten.
Was bedeuten die neuen Erkenntnisse der Hirnforschung für Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter? Was haben die Veränderungen zum Beispiel mit zunehmenden Burnoutfällen zu tun? Motivation kommt beim Arbeiten.
Führung des Chefs
Führung des Chefs
Wie sag ich es meinem Chef? Wir fragen nach oben gerne zu allgemein und antworten gerne zu detailliert. Dadurch verpassen wir in beiden Fällen die richtige Ebene.
Gesunde Führung. Definition und Inhalte
Gesunde Führung. Definition und Inhalte
Nicht erst handeln, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist. Gesundes Führen kann Burnout verhindern.
Das Burnout-Syndrom – eine „begriffliche Qualle“?
Das Burnout-Syndrom – eine „begriffliche Qualle“?
Deutschlands bekanntester Burnout-Experte, Matthias Burisch, hält das Burnout-Syndrom für eine „Begriffliche Qualle“. Ähnlich sieht es auch Forney „…ich bin mir nicht sicher, ob ich es definieren kann…“, aber „…wenn ich es sehe, weiß ich was es ist“. Ein Überblick über die wichtigsten Merkmale und der Umgang damit.