Drei Ziele der Führung

Drei Ziele der Führung.
Stellen Sie sich vor, Sie hätten drei Anzeigeninstrumente zur Messung der Haupt-Führungsziele. So könnte Ihr Führungs-Cockpit aussehen: Leistungsgenauigkeit – Fokussiertheit – Veränderungselastizität.

SWOT-Analyse auch in der Führung einsetzbar

SWOT-Analyse auch in der Führung einsetzbar
Die SWOT –Analyse ist in ihrer Kürze und Einfachheit eines der bekanntesten Modelle zur Erstanalyse und erste Ableitung von Strategien. In Abwandlung kann sie auch für die Mitarbeiterführung eingesetzt werden.