Studie:
Meetings sind Gräber für Zeit, Stimmung und Motivation
Jammern ist ansteckend, Zuversicht nicht. In Meetings wird viel gejammert und genörgelt. Und die Auswirkungen sind schlimmer als man denkt.
Yearly Archives: 2013
Projektionen – „Ich sehe was, was du nicht bist…“
Projektionen – "Ich sehe was, was du nicht bist…"
Projektionen können uns das Leben kurzfristig erleichtern. In der Zusammenarbeit, speziell im Konflikt, behindern sie jedoch oft eine Lösung.
„Wir könnten bei guter Führung doppelt so produktiv sein!“
"Wir könnten bei guter Führung doppelt so produktiv sein!"
Die Mehrheit der befragten Mitarbeiter einer weltweiten Studie ist der Meinung, dass sie doppelt so gut sein könnten, wenn die Führung stimmt.
Mitarbeiterbindung: „Jeder ist ein Talent, unabhängig vom Alter“
Die Telekom macht Schluss mit dem Jugendwahn. Personalvorstand Marion Schick erklärt, wie sie die alternde Belegschaft fit macht, welche neuen Chancen Führungskräfte haben und warum Weiterbildung für Altkräfte so wichtig ist. Frau Schick, der Altersdurchschnitt Ihrer Belegschaft in Deutschland liegt seit Jahren bei 44 Jahren. Sollte Sie das nicht nervös machen? Nein. Auch ein Altersdurchschnitt […]
Hat die E-Mail-Flut bald ein Ende?
Belasten E-Mails mehr, als sie helfen? Können wir zukünftig ohne E-Mails leben? Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit dem Thema.
Grundlagen der Produktion
Teaser
Buch: Business Model Generation
„Mache die Dinge so einfach wie möglich, aber auch nicht einfacher“ Albert Einstein
Dem Fehler auf der Spur – Die FMEA Methode
Dem Fehler auf der Spur – Die FMEA Methode
Fehler möglichst einfach ausschließen – FMEA als Methode der Fehlervermeidung.
Demotivierte Mitarbeiter kosten richtig viel Geld.
Demotivierte Mitarbeiter kosten richtig viel Geld
Gallup veröffentlicht Engagement Index 2012. Milliarden Verluste durch demotivierte Mitarbeiter. Und immer ist nur der Chef Schuld?
Wie lang sollte die Amtszeit eines CEO sein?
Gibt es die optimale Amtsdauer für einen CEO? Und wie korreliert die Amtszeit mit den Erfolgsvariablen Aktienwert, Produktqualität, Fluktuation?